顶岗实习是实践性教学的重要环节，也是理论与实践一体化的高级阶段。许多学生在顶岗实习期间，由于适应岗位要求，用人单位满意，至顶岗实习结束时，自然转成就业。我院动物科技分院就如何全力保障学生顶岗实习质量开展了系列工作。

自2009年起，按照学院就业工作的要求，为了切实保障学生顶岗实习质量，动物科技分院就开始探索“调研实习单位的用人需求和企业状况——对学生岗前培训进而就业指导——组织专场招聘会——专业教师送学生、回访上几届的毕业生——反馈”五位一体的学生顶岗实习运行模式。

2011年11月16日至12月3日，经学院领导批准，动物科技学院派出就业秘书田洪峰、专业教师刘正平走全程，护送90名2009级顶岗实习的学生，到达沈阳、大连、烟台、青岛、潍坊、郑州、哈尔滨等城市十余家用人单位进行跟踪输送并进行实地考察，同时回访毕业生20名。

2011年11月16日，两位教师带领10名实习学生坐车到达沈阳，在用人单位的热情接待下来到了辽宁省的龙头企业“辽宁辉山控股集团”，在与集团人事经理的沟通下，落实了这10名实习学生的工作岗位、薪金、住宿等问题，并对“辉山牧业”和“辉山乳业”两部分进行了实地考察。

2011年11月17日早五点半，两位教师到火车站接16名学生去“沈阳王氏天兴蜂蜜有限公司”进行实习，把学生送到企业，在用人单位落实了这批实习学生的工作岗位、薪金、住宿等问题，并对企业加工车间与销售店两部分进行实地考察。

2011年11月18日早五点半，两位教师又马不停蹄地接送14名学生去“辽宁蜂业集团有限公司”进行实习。

经过15天的教师全程跟踪考察，教师掌握了顶岗实习单位对学生的使用岗位、薪资待遇、食宿条件第一手材料，此举措解决了学生的就业疑问与后顾之忧，得到多家用人单位的好评与认可，很多单位纷纷表达了持续合作的意向。动物科技学院将继续探索和完善保障学生顶岗实习质量的措施，确保顶岗实习工作安全、有序、有效地健康开展。