2012年5月的招聘会结束后，制药工程分院2010届生物制药技术、药品经营与管理、药物制剂技术专业的学生纷纷走上了实训岗位。为了使学生能够尽快熟悉工作环境，进一步促进校企合作，制药工程分院派出专业教师将学生送到企业并进行指导，同时和企业进行了面对面的沟通，了解了企业对各个专业人才的需求情况和培养要求，与企业共同探讨了专业人才培养方案，并且在药品生产、销售等各个过程进行了技术交流。

出访教师返校后，以座谈会的形式进行了信息反馈，会议于2012年6月27日下午在主楼八楼会议室举行，主题为“制药工程学院校企合作巡查指导座谈会”，会议由制药工程分院院长吴英主持，分院全体教师参加了会议。

座谈会上，反馈信息的老师分别作了汇报，与会人员围绕现在的课程设置是否符合企业的用人要求、学生在哪些方面还需要锻炼和培养等问题提出了意见和建议，从企业对学生的要求和学生对企业的要求两个方面进行了认真的分析讨论，并形成了共识。

企业方面：总体来看，企业对我们送去的学生比较满意，认为学生工作比较踏实，能够适应不同岗位的要求，企业对学生的定位是技术人员。从反馈信息来看，企业对学生的学历要求不是很严格，但同时也建议学生在课堂上应该多学习药理方面的知识，对我们的人才培养方案提出了相应建议，应进一步提高学生的综合素质，特别是抗压能力的训练，要缩短学生上岗后的适应期，专业课程的一些实践环节可以放到企业去做。

学生方面：绝大多数学生对企业的规模、企业的文化以及企业的环境都比较满意，希望在企业里能学到更多的专业技术，获得更大的发展空间，完成实习后能长期的留在企业。

会议进行了近三个小时，每个老师都发表了自己的看法，讨论主题鲜明突出，气氛热烈。最后，制药工程分院院长吴英做了总结，称本次会议达到了交流思想、启发思路、促进教改的目的，使我们以后的教学实践课的设置能更加符合企业用人的标准，今后，我们要更多的与用人单位沟通、合作，这就需要我们的老师多下企业，多了解情况，多反馈信息，促进校企合作进一步发展。